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返回首頁大崗山運維三值：最美逆行的英雄班組
這是一支政治過硬、沖鋒在抗震救災一線的攻堅班組，也是一支技術過硬、致力于電站安全生產的創(chuàng)新班組，更是一個團結有愛、同事間互學互促的和諧班組。
他們是國能大渡河大崗山公司運行維護處運維三值，一支由12名在崗職工組成的青年團隊。這個動力團隊的“車頭”，是在“9·5”瀘定地震中堅守在抗震救災一線的值長徐博海，他將這支平均年齡27歲的班組，打造為具有過硬技術和青春朝氣的青年團隊。這是大渡河流域水電站92個基層班組中平凡的一支電力生產運維班組，也就是這樣的扎根在電力生產一線的一個個青年職工團隊，承載著年輕一代電力人的責任與夢想。
在值長徐博海的帶領下，運維三值堅持以“創(chuàng)建金牌班組、爭做示范標桿”為目標，緊緊圍繞“安全生產、精益運維”工作主線，強化思想認識，提高政治站位，加強業(yè)務培訓，提升技能水平，在安全生產、能源保供等領域立足崗位爭先鋒，特別在抗震搶險中的勇挑重擔、攻堅克難，充分發(fā)揚了大渡河人“敢擔當、講奉獻”的優(yōu)秀品格，讓國家能源集團“實干、奉獻、創(chuàng)新、爭先”企業(yè)精神在地震中的大崗山水電站得到了生動體現。
責任，源自于忠誠的擔當
突如其來的大地震，讓大崗山所在的雅安石棉等地遭到了嚴重損毀，周邊多座電站跳閘斷電，對電網安全穩(wěn)定運行帶來了嚴峻考驗。
處于距離震中僅21公里的大崗山水電站，不但成功經受住地震考驗，在第一時間恢復安全運行之后，及時投運備用機組，保障了電網安全穩(wěn)定運行，從地震災區(qū)，源源不斷向外輸送綠色電力能源。
他們被稱之為地震中的“最美逆行”，地震發(fā)生時地動山搖、落石滾滾，大崗山電站應急值守室劇烈搖晃，危急關頭，徐博海與運維三值現場值守人員毫不猶豫，選擇堅守崗位，保障電站安全穩(wěn)定運行。徐博海第一時間沖進應急值守室，立即通過上位機檢查設備運行狀態(tài)，沉著冷靜安排當班值守人員立即巡檢設備工況。
2分鐘，值班員余曉偉、蔣青松進入地下廠房檢查，排查10千伏電源系統(tǒng)故障，配合徐博海切斷故障電源，即時開啟備用機組，保障對外穩(wěn)定供電。3分鐘，值班員費洋從廠房奔跑到GIS樓，排查輸電線路重合閘動作情況，保障500千伏設備安全運行。為了讓營地后方及時掌握電站運行情況，在完成現場緊急處置后，在值長徐博海的安排下，余曉偉冒著余震不斷、滾石砸落的風險，徒步穿越地震毀損道路，前往營地與后方技術團隊取得聯(lián)系，為搶險指揮提供了有力支撐。
世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。
面對交通和通訊中斷、余震不斷滾石砸落、值守現場一度成為“孤島”等危險，運維三值全體值守人員選擇了用生命堅守、以使命逆行，危急時刻臨危不亂，高效組織完成送出線路、機組設備、供水系統(tǒng)等故障排查。他們在短時間內科學、有序、準確完成一系列專業(yè)化操作，確保了設備安全穩(wěn)定運行。正是他們的堅守和奉獻，讓平凡的崗位、一線的工作，有了非凡的價值和重要的意義，充分展示了大渡河基層一線班組的精湛業(yè)務能力和良好職業(yè)素養(yǎng)，大力弘揚了新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神。
徐博海和運維三值現場值守人員在生與死的考驗面前所展現出的忠誠擔當，在危機關頭展現出來的胸懷大局、團結協(xié)作、攻堅克難、敢打勝仗的優(yōu)良作風，書寫了新時代共產黨人的初心使命，生動詮釋了集團公司“實干、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神。
安全，源自于平凡的堅守
源源不斷來自于地震災區(qū)的綠色電能，在強震考驗中檢驗了大崗山水電站機組設備的安全可靠性。這份安全，正是來自于大崗山電站以徐博海和運維三值團隊為代表的大崗山公司運維處4個運維值、1個綜合值、1個壩工班的基層一線職工在無數個平凡日夜中的堅守，守護設備的安全健康，運維三值是他們的典型代表。在值長徐博海的帶領下，運維三值嚴格遵守各項安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)標準，堅持每年簽訂安全目標責任書，作業(yè)前嚴格執(zhí)行員工人身安全風險分析，落實風險分析預控防范措施。年均執(zhí)行操作票超46000余項、辦理工作票超1000份，兩票合格率100%。通過現場安全文明生產標準化建設，找問題、查隱患、嚴整治，持續(xù)改善現場工作環(huán)境。截至目前，運維三值共發(fā)現缺陷835項，整改749項，整改率89.6%。全員保安全是三值全體職工始終放在第一位的頭等大事。運維三值明確班組崗位職責分工，健全完善班組績效分配制度，多措并舉調動全員保安全的積極性和創(chuàng)造性。
能夠在大災大難前經受住考驗，這份擔當，不只是危難中的閃現，更是日常扎實工作的積累。他們經常性開展設備分析，及時發(fā)現并處理現場設備缺陷，在實踐中提高現場應急處置能力，保障設備安全穩(wěn)定運行。密切關注流域水情、雨情，做好上游來水分析，優(yōu)化經濟運行方式，減少機組旋轉備用和空載運行時間，保持了電站耗水率保持在較低水平，機組旋備時間大幅減少，保障電站經濟效益最大化。強化經常性安全培訓教育，定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓。定期開展事故預想和預案演練，根據班組個人崗位職責優(yōu)化應急分工，為有效處理各類應急事故提供了有力保障。近年來，運維三值事故處理正確率100%，先后組織完成了大崗山水電站機組及兩回送出線路首次全停道閘操作等重大任務，處理了2號機組技術供水進水總管漏水等重大缺陷，保持了安全生產穩(wěn)定，為大崗山公司連續(xù)安全生產超2570天作出了積極貢獻。
創(chuàng)新，源自于不懈的探索
在地震發(fā)生過后，運維人員能夠及時發(fā)現故障隱患，精準開展應急處理，這份底氣主要來自智慧電廠建設，現場智能化監(jiān)控系統(tǒng)和設備的可靠運行。運維三值在徐博海的帶領下，多次優(yōu)化完善大崗山運行規(guī)程以及油水氣線路圖，發(fā)現并處置生產現場缺陷問題超千余個。依靠大崗山青年創(chuàng)新工作室等平臺, 鼓勵班組青年技術骨干參與智慧電廠建設，在班組內設立創(chuàng)新小組，先后參與了“基于狀態(tài)和性能的輔助設備故障自動報警與預警模型”“基于Bolotin弧形閘門設備狀態(tài)診斷評價模型”等8個創(chuàng)新課題的研究，累計完成論文20余篇，被授予國家專利4個。
創(chuàng)新需要傳承與接力。徐博海根據三值班組青年職工成長發(fā)展需要，積極為青年職工搭建成長平臺，通過“師帶徒”“一幫一”活動，做好班組青年職業(yè)規(guī)劃幫助和指導。量身定制培訓提升學習計劃，充分發(fā)揮3D仿真培訓平臺和青年創(chuàng)新工作室的作用，建立了線上“云課堂”和線下“大講堂”，采用“實操+理論”相結合方式，持續(xù)提升青年職工業(yè)務技能水平。定期組織班組運行專業(yè)技能考試、安全技能比武，大力培育選拔優(yōu)秀青年技能人才，班組1名青年職工在“國家能源杯”智能建設技能大賽——大渡河公司2021年發(fā)電集控值班員技能競賽中獲得一等獎，并授予集團公司技術能手稱號。聚焦青年素質提升，開展“人人上講臺”活動，以青年人才為主的講師隊伍，以講促學、以講促練、以講提能，形成“比學趕幫超”濃厚氛圍，讓創(chuàng)新之花在大山中嬌艷盛放。
百舸爭流千帆竟，乘風破浪正遠航。大崗山公司運維三值全體職工將認真踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，大力弘揚發(fā)揚大渡河人“敢擔當、講奉獻”的優(yōu)秀品格，堅持扎根山區(qū)、創(chuàng)新實干，確保大崗山電站安全穩(wěn)定運行，用心守護萬家燈火，為國家能源集團事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。（李北）